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Stellenangebot · 26.09.2019

Vertriebsstellenleiter/Niederlassungsleiter (w/m/d)

Standort Köln

Mit neun Produktionsstätten sind wir eine der führenden Großbäckereien in Deutschland. Teamgeist und die gemeinsame Freude am Erfolg bestimmen unser Arbeitsklima bei Harry.

Für den Großraum Köln/Eschweiler suchen wir einen

Vertriebsstellenleiter/Niederlassungsleiter (w/m/d)

Das erwartet Sie:

Als Vertriebsstellenleiter/Niederlassungsleiter sind Sie vollumfänglich für alle Belange und Anliegen Ihrer Vertriebstelle verantwortlich. Die Betreuung unserer Bestandskunden und die Akquisition von Neukunden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Sicherstellen der täglichen Tourenabläufe. Zur Optimierung der Frische, Qualität, Disposition, Retoure und Regalplatzanteile in Ihrem Verkaufsgebiet führen Sie Markt- und Konkurrenzbeobachtungen sowie Verkaufsgespräche durch und organisieren Verkaufsaktionen. Weiterhin sind Sie u. a. für die gesamte Personal- und Urlaubsplanung Ihrer Mitarbeiter zuständig, führen Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche und kontrollieren die Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien. Ebenso sind Sie für die Umsatz- und Kostenentwicklung und die Verbesserung der Tourenrentabilität in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Unsere Unternehmensgrundsätze behalten Sie dabei stets im Auge.

Das bieten wir Ihnen:

Neben diversen betrieblichen Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie bei uns eine der Verantwortung angepasste Vergütung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, innerhalb eines dynamischen Unternehmens der Nahrungsmittelindustrie mit über dreihundertjähriger Tradition. Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung, gute Arbeitsbedingungen und sorgen für eine umfassende und intensive Einarbeitung

Ihr Profil:

  • Fundierte kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Führungsqualitäten
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler mit umfangreichen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Food-Bereich
  • Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Harry-Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Formular.